Movimiento, ritmo y afecto para las relaciones laborales.
Batukee es un negocio de impacto internacional centrado en cambiar quién y cómo se toman decisiones a través de relaciones laborales saludables y decoloniales.
El nombre "Batukee" proviene de la palabra portuguesa "Batucar", típicamente asociada con religiones de origen africano y la música negra brasileña. "Batucar" tiene diferentes significados, puede referirse a tocar un instrumento de percusión, producir sonidos rítmicos a un ritmo acelerado, cantar y bailar para lo sagrado o la alegría.
En Batukee, creemos que una organización es saludable cuando puede alcanzar sus objetivos al mismo tiempo que promueve un entorno en el cual los trabajadores puedan desarrollarse, sentirse seguros y tener un sentido de pertenencia. Creemos que las relaciones laborales pueden contribuir mutuamente a la evolución tanto de las organizaciones como de sus trabajadores.
Para nosotros, la diversidad y la inclusión son indicadores poderosos de la salud organizacional. Un entorno en el cual los trabajadores que experimentan marcadores de opresión (racismo, sexismo, discriminación por discapacidad, LGBTQIA+fobia, entre otros) pueden actuar de manera poderosa es un entorno que evoluciona para convertirse en saludable para toda la organización.
Nacimos de una profunda creencia de que el perfil de quienes toman decisiones necesita cambiar, al igual que la dinámica de poder dentro de las organizaciones, para que estas puedan ser mejores para sí mismas y para la sociedad para la que existen.
En busca de esta creencia y el deseo de aprender cómo es posible experimentar relaciones laborales decoloniales, Batukee existe. Sabemos que navegar en la innovación para imaginar y practicar nuevos caminos para las relaciones laborales no es una tarea, sino un proceso. Nuestra misión es que el nuevo "Batukee" será tocado por nuestras manos pero guiado por aquellos que nos precedieron hacia nuevas posibilidades de ser y actuar en el universo laboral.
Ponemos nuestra energía en movimiento, ritmo y afecto para relaciones laborales saludables.
El trabajo de Batukee se basa en una lógica de aprendizaje continuo en la que nuestro trabajo de apoyo a prácticas profesionales y organizaciones nos permite observar y sistematizar la presencia de patrones que generan posibilidades para procesos de aprendizaje colectivo.
Para apoyar a profesionales que están a punto de asumir roles y responsabilidades de liderazgo dentro de organizaciones en el fortalecimiento de su autoestima y recursos para navegar por los procesos de toma de decisiones dentro de su entorno.
Para apoyar a líderes que ejercen los roles más significativos en las organizaciones en comprender los mecanismos de opresión por los que navegan y en construir relaciones laborales saludables para ellos mismos, sus equipos y su organización.
Apoyo personalizado a las rutinas y prácticas laborales de organizaciones que buscan establecer relaciones laborales saludables, promoviendo la diversidad, la inclusión y un sentido de pertenencia. El apoyo se basa en relaciones cercanas, lo que permite al equipo de Batukee ayudar a la organización a comprender cómo se manifiestan las op
Apoyo personalizado a las rutinas y prácticas laborales de organizaciones que buscan establecer relaciones laborales saludables, promoviendo la diversidad, la inclusión y un sentido de pertenencia. El apoyo se basa en relaciones cercanas, lo que permite al equipo de Batukee ayudar a la organización a comprender cómo se manifiestan las opresiones contextualmente en su entorno e identificar vías para fomentar la salud en sus relaciones laborales.
Estamos disponibles para construir caminos que tengan sentido para las necesidades actuales de las organizaciones que comparten nuestros valores y objetivos.
Nuestro equipo está disponible para apoyar procesos de políticas públicas orientadas a reparaciones y acciones sistémicas con el objetivo de cambiar quién toma decisiones y cómo se toman en los procesos de cambio social.
También estamos preparados para promover y participar en procesos de aprendizaje colectivo centrados en apoyar a profesionales y organizaciones para experimentar relaciones laborales saludables.
Para saber más sobre nosotros, nuestro trabajo y otra información, contáctenos en:
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